“Ik werk met competente en gemotiveerde mensen met een sterke persoonlijkheid, maar toch zijn de prestaties van het team niet optimaal.”
“Ik word gek van deze medewerker wanneer hij zich verliest in oneindig veel details die voor hem belangrijk lijken, maar niet voor mij.”
“Hoe integreer je nieuwe medewerkers in een team, rekening houdend met de generatiekloof ?”
“Ik begrijp dat zelfkennis en kennis van anderen cruciaal is voor de goede werking van een team. Maar hoe maak je iedereen hier bewust van, zonder onbegrijpelijk jargon te gebruiken ?”
Klinken deze vragen u bekend in de oren?
Dan kan ik u helpen.
Caroline Delhaye
Rekrutering
Workshops
Facilitering
Klinken deze vragen u bekend in de oren?
Dan kan ik u helpen.
Opdracht
In eerste plaats helpt Grow Now de leden van uw team om elkaar beter te leren kennen, als individu en als groep. Daardoor kunnen ze beter groeien. Concreet stellen wij twee actieterreinen voor :
Rekrutering
Om ons te kunnen ontwikkelen, moeten we een beroep kunnen doen op de juiste mensen.
Met White Bridge helpen wij u uw verkoop- en marketingmedewerkers te rekruteren.
Wij hebben een uitgebreide kennis van de vereiste competenties op het vlak van verkoop en marketing. Deze is gestoeld op een jarenlange ervaring in verschillende functies die wij zelf hebben uitgeoefend.
Wij besteden ook bijzondere aandacht aan de “fit” tussen de kandidaat en de functie en met de bedrijfscultuur.
Workshops en facilitering
Wij helpen uw medewerkers meteen na de aanwerving of op basis van een reeds bestaand team om elkaar beter te leren kennen en elkaars gedrag beter te begrijpen, met als doel harmonieuzer en efficiënter naar een gemeenschappelijk doel toe te werken.
Hiervoor gebruiken we de Insights Discovery-tool, een eenvoudig en toegankelijk vierkleurenmodel waarmee u, in combinatie met een persoonlijk profiel, een betere kennis kunt verwerven van uzelf en van anderen.
Onze diensten
Rekrutering
U bent op zoek naar een verkoop- of marketingprofiel. Vraag mij om advies !
We hebben een grote database met kandidaten en een uitgebreid netwerk. Samen bepalen we de belangrijkste te evalueren punten. Onze sterkte ligt in onze kennis van de verschillende verkoop- en marketingberoepen en in onze capaciteit om de belangrijkste te evalueren competenties te bepalen. Wij benaderen alle kandidaten individueel en ontmoeten hen elk apart. Ze doen allemaal een persoonlijkheidstest om na te gaan in welke mate ze geschikt zijn voor de functie en passen in de bedrijfscultuur. U ontvangt de volledige kandidaatsdossiers om een keuze te kunnen maken tussen de vooraf geselecteerde kandidaten.
Meer informatie: www.white-bridge.be
Workshops
Een communicatieprobleem binnen het team, banden die moeten worden aangehaald, uw team of de samenwerking tussen de verschillende afdelingen efficiënter maken… Contacteer mij !
Op basis van het Insights Discovery-profiel stellen wij u verschillende workshopmogelijkheden voor. Deze kunnen worden aangepast aan de doelstellingen die u wil behalen.
Insights Discovery is gebaseerd op het werk van psychoanalyticus Carl Jung. Zijn persoonlijkheidstypologie werd vertaald in een duidelijke, toegankelijke, makkelijk te onthouden en snel te begrijpen kleurentaal: vurig rood, stralend geel, zacht groen en helder blauw. Elke kleur staat voor gedragsvoorkeuren en voor een natuurlijke manier van denken en communiceren. Iedereen heeft alle vier de kleuren in zich, maar elke persoonlijkheid vloeit voort uit van de mate waarin en de volgorde waarin elke kleur wordt gebruikt.
Insight Discovery®
We meten de kleurvoorkeur aan de hand van een eenvoudig in te vullen online vragenlijst (15 tot 20 minuten). Het resultaat is een uitgebreid persoonlijk profiel van ongeveer 20 pagina’s dat beschrijft waar uw kwaliteiten liggen, wat uw ontwikkelingsgebieden zijn, uw blinde vlekken en zelfs uw management- of verkoopstijl. Het model is niet beperkt tot de 4 kleuren, maar geeft 8 persoonlijkheidstypen en 72 verschillende posities weer naargelang de intensiteit van elk van deze.
Insight Discovery®
Het Insights-profiel vormt een basis voor persoonlijke ontwikkeling. Vervolgens leert u via een interactieve workshop hoe u de gedragsvoorkeuren van uw collega’s, teamleden of klanten kunt herkennen. Zo kunnen u en uw team efficiënter werken. De deelnemers aan de workshop krijgen concrete handvatten aangereikt om beter te communiceren en efficiënter te functioneren binnen het team.
Dankzij het Insights Discovery-traject investeert u ten volle in de persoonlijke ontwikkeling van uw team en bereikt u de juiste groepsdynamiek. Zo zullen uw medewerkers flexibeler kunnen reageren op veranderingen en zich verbonden voelen met elkaar en het bedrijf.
Elke workshop wordt uiteraard aangepast aan de situatie en aan de doelen van het team: zelfkennis, commerciële efficiëntie, efficiëntie van het team, constructieve feedback.
Wie ben ik ?
Caroline Delhaye
Mijn aanpak
Ik help u vandaag om de talenten van morgen aan te werven en/of te ontwikkelen met wie u samen zult kunnen groeien.
Mijn ervaring tot uw dienst
• Meer dan 15 jaar ervaring in marketing (consumentenproducten – productontwikkeling, rebranding…)
• Drie jaar binnen mijn eigen structuur die volledig in het teken staat van rekrutering in de verkoop- en marketingsector
• Insights Discovery-accreditatie om u te helpen de samenwerking binnen uw teams naar een hoger niveau te tillen
Mijn toegevoegde waarde
Ik combineer de aanpak van ‘zelfkennis en kennis van anderen’ met een uitgebreide ervaring in verkoop- en marketingberoepen en de specifieke vereisten van deze beroepen.
